2020. gada maijā, kad COVID-19 pandēmija jau bija sākusies, izpilddirektors Facebook Marks Cukerbergs paziņoja, ka uzņēmums ļaus lielākajai daļai savu darbinieku turpināt strādāt no mājām vismaz līdz gada beigām, lai "ierobežotu Covid-19 izplatību, lai mēs varētu nodrošināt mūsu kopienu drošību un pēc iespējas ātrāk atgriezties darbā ”.
Taču šī greznība acīmredzot netika attiecināta uz tūkstošiem līgumstrādnieku, kuri Facebook pieņem darbā, lai platformā regulētu kaitīgu saturu, un trešdien 200 no šiem darbiniekiem nosūtīja atklātu vēstuli uzņēmuma augstākajai vadībai, iebilstot pret viņu uzvedību.
Vēstulē, kas adresēta Cukerbergam un galvenajam operatīvajam darbiniekam Facebook Šerila Sandberga, kā arī ārpakalpojumu uzņēmumu Accenture un Covalen vadītāji, Facebook apsūdzēts par Facebook apdraudēja savu darbuzņēmēju un viņu tuvinieku veselību un drošību, lai “saglabātu peļņu Facebook pandēmijas laikā”.
"Pēc mēnešiem ilga satura moderatori varēja strādāt no mājām, saskaroties ar intensīvu spiedienu aizsargāt Facebook naida un dezinformācijas dēļ jūs piespiedāt mūs atgriezties birojā," teikts vēstulē.
Lai nu kā, vairākos birojos Facebook jau ir bijuši COVID uzliesmojumi, un strādniekiem Īrijā, Vācijā, Polijā un ASV ir bijuši pozitīvi vīrusa testi.
Un, pēc vēstuļu autoru domām, inficēšanās draudi rodas papildus jau tā psiholoģiski smagajai darba slodzei, kuras dēļ Facebook pagājušā gada pavasarī ASV darbuzņēmējiem izmaksāja aptuveni 52 miljonus dolāru par traumām, ko viņi guva darbā.
Papildus iespējai strādāt no mājām, parakstītāji uzskaita arī vairākas citas prasības, tostarp iespēju saņemt samaksu par darbu bīstamos apstākļos un aicinājumu pārtraukt ārpakalpojumu izmantošanu un padarīt satura moderatorus par pastāvīgiem, lai viņi varētu saņemt veselības aprūpi un citas. priekšrocības.
Šī vēstule izraisīja atbildi no malas Facebook, un uzņēmums ātri paziņoja, ka lielākā daļa no 15 000 recenzentu, ko tas nodarbina, pandēmijas laikā turpināja strādāt no mājām, un atkārtoti uzsvēra, ka tas saviem darbiniekiem nodrošina "labklājības resursus".
Lasi arī: